我院召开新任干部座谈会

更新时间:2016-11-01 已浏览:2842 文章来源:

 

 

 

 

 

 

10月31日,我院召开新任干部座谈会。我院党组书记、院长廖万春,党组成员、政治处主任丁永平,党组成员、纪检组长李树坚和近期提拔、轮岗的中层领导干部及其所在部门主要领导参加了会议。

会议宣布了新任干部的任命决定,并向新任业务庭领导颁发了任命书。会议向近期提拔、轮岗的领导干部作了工作交接要求和廉政纪律教育。新任职的干部代表在会上作了表态发言,分别从担当、实干和廉洁等角度谈了感想,纷纷表态在今后的工作中不辱使命、不断提高自身司法履职能力,充分发挥自身优势和模范带头作用,为法院工作贡献力量。

会上,我院党组书记、院长廖万春代表院党组对新任命的同志表示祝贺,认为中层干部在法院全局工作中发挥了举足轻重的作用,是各项工作的组织者和实施者。廖院长结合当前工作实际,对新任领导干部提出了四点要求:一要加强学习,提高政治思想水平和业务素质。要通过政治理论学习,掌握大政方针,坚定理想信念,增强“四个意识”,牢记职责使命,保持坚定的政治立场,对党忠诚、对宪法法律忠诚,自觉捍卫宪法、法律的尊严。要加强业务学习,既要学习法学理论、法律法规、司法解释、典型案例,又要学习审判实务技能,驾驭庭审、撰写文书、主持庭审、化解矛盾的经验。二要按照有激情、在状态、敢担当、善作为的要求,履行好中层干部的责任。要保持好干事创业的激情,保持中层领导干部的角色状态,做好全院干警的表率。对职责范围的工作和事情必须敢于担当、勇于担当,不上交矛盾,不推责诿过。三要勤于思考,善于把上级领导、党组、组织的决策部署贯彻落实到位。不仅要做好行动的表率,还有组织协调调动整个团队,发挥好团队的力量,形成工作合力和提升工作效率,把工作做好。四要始终保持公正廉洁的形象,要有“紧箍咒”意识,守住底线、不碰红线;要坚持职业道德和职业操守,要慎重处理好各类社会关系。

 

(湛江市中级人民法院  李蓝珊)